职位描述:
岗位职责1、在全国督导经理的领导下，负责促销人员、美容顾问的招聘、管理与培训。2、根据销售目标，负责各项促销活动、新产品进场等计划执行的反馈与分析工作。3、负责定期收集、整理和维护促销员信息档案数据库，定期核查、检查促销员信息的真实性、准确性及完整性；定期对促销员月度综合贡献进行定性定量分析并对提出整合方案及行动步骤。4、重点专柜库存管理，辅助跟踪、保障货源供应，杜绝所管辖商场和出现缺货、断货现象。5、随时了解市场信息，及时反馈相关信息，适时调整销售策略，以符合市场的竞争要求，实现销售额的可持续增长。6、负责对督导实际上岗时间和工作状态进行不定期抽查和实地监控。7、通过为其他业务和职能部门提供督导管理专业支持服务，建立、维系与公司其他部门的内部客户关系，营造公司内部客户服务氛围与文化。8、在公司发展战略指导下，制定年度、月度工作计划，组织实施工作计划，通过计划的推进，确保公司督导管理业务目标的达成，保证督导管理高效有序的运作。9、在上级的指导下，编制全国督导培训督导、人事管理、检查考核、薪酬管理等各业务的制度、规范与标准，确保公司督导资源高效运作、管理水平在行业内领先高效，提升督导管理体系的标准化水平。10、负责公司企业文化的传承、组织氛围的营造、所属下级的绩效考核、培训、选拔培养、情感关怀等工作。11、对组内员工的工作结果进行把控，并对员工的绩效进行考核，及时对组内员工存在的问题提出改善意见，并对组内员工的绩效等级进行评定，并报上级审核。12、推动组内员工的能力培养，在能力培养方案框架下，督促员工的能力提升，并对管辖范围内各员工的工作进行指导，并帮助员工解决困难。13、协调所辖部门与公司内其他部门的工作关系，确保终端网点活动有人员支持，积极配合督导配置、活动配合等相应的工作。14、完成本职工作的支持和协调工作。
任职资格1、专科及以上学历。2、有丰富的市场营销经验，能够识别、确定潜在的商业合作伙伴，熟悉行业市场发展现状。3、具有出色的监控、实施能力以及出色的沟通协调能力。4、陈列知识、促销员推介技巧、沟通技巧、培训技巧；能熟练使用办公软件。5、5年以上销售、市场营销管理工作经验，2年以上类似岗位工作经验。