岗位职责： 1.负责区域维修厂的筹建、联络、协调工作； 2.负责维修厂的人员招聘与配置工作； 3.负责维修厂的人员管理与考核工作； 4.负责维修厂的全面经营工作； 5.负责维修厂成本控制和销售利润等指标。 任职条件： 1.大专以上学历，汽车维修相关专业为佳。 2.三年以上的维修厂或者4S店的管理工作经验。 3了解汽车维修厂的组建，筹办整个流程。 4.较强的语言表达能力，优秀的沟通管理才能。 5.头脑灵活，社交能力强，擅长谈判。
6.当地社会资源丰富者条件可适当放宽。