1、性别不限，24-27岁，人力资源及相关专业本以上学历，熟练使用各种办公软件； 2、熟悉人力资源管理理论，至少有2个以上人力资源模块实际操作经验，如招聘、培训、绩效考核，具有同岗位2年以上工作经验； 3、有较好的形象、良好的亲和力和表达能力。