工作职责：

1、 组建当地团队，严格执行公司行销策略及各项规章制度，带领部属完成公司各项指标；

2、 负责达成上级主管下达之销售目标并保证货款安全；

3、 执行公司行销策略，在辖区内不断开发新客户、提升铺货率并做好生动化陈列；

4、 辅导当地销售代表做好拜访路线规划，确保合理拜访，充分服务客户；

5、 及时查核当地销售代表的拜访结果及相关报表，分析检讨并做出改善；

6、 审核、拟定地区经销商，配合商务部，监督和控制货物流向和价格，杜绝窜货；

7、 做好导购人员的培训工作，及导购报表的查核、分析、检讨，提升生产力；

8、 按路线及拜访频率实行巡回拜访，建立维护良好的客情，运用拜访客户技巧，提升服务品质；

9、 辅导下属及通路各级客户，建立合理库存，避免退货及断货；

效运用；

11、地区专推团队工作的监督和指导；

12、认真执行公司的各项市场推广活动，指导团队开展各项健教活动和亲子活动；

13、迅速有效应对并解决客户反对及抱怨事项,做好危机管理工作；

14、及时反应市场信息、行业动态、客户建议等情况，向上级主管提出建议，作为改善策略之参考；

15、执行维护公司价格体系和经销责任区域，维护产品形象及价格秩序，确保通路各级客户合理利润；

16、 配合执行公司的各种市场和专推活动，及时准确地完成各类相关报表；

17、促销员的招聘、培训及管理；

18、完成上级领导交办的其他工作事项。

能力要求：

1、
工作年限/经验：
三年以上市场营销管理工作经验，其中二年以上快速消费品行业知名企业同等职位工作经验，
有相关奶粉和婴童用品销售行业经验优先；

2、相关技能：
对市场营销工作有深刻的认知，具有较好的部属培育能力，熟练操作各类办公软件；
具有敏锐的市场感知、把握市场动态的能力，及良好的组织管理、规划及领导能力；

3、其他特殊要求：正直、坦诚、成熟、豁达、自信；执行力强。