一、工作职责：协助地区经理（业务主管）开展商超销售工作；按公司要求陈列、导购产品，与店方协商促销活动、计划，执行促销活动的开展，管理超市促销员，以达成上级下达的销售目标，检查库存和订货事宜，并收集终端客户及市场信息。
二、要求
1 家在城市所在地。
2 年龄在20-40岁之间，已婚女性，中专以上学历；
3 3年以上快速消费品终端销售维护经验，1年以上商超渠道工作经验，强烈的责任心，做事踏实机敏，熟悉当地超市卖场门店运作者优先录用。
4 官端正、身体健康、性格开朗、善于沟通、能吃苦耐劳、能承受较强的工作压力，具有较强的学习能力，愿意长期从事销售工作
5 皮肤病、传染病（乙肝、结核病等）、精神病等食品行业禁忌病。
三、薪酬福利
1、工资待遇：基本工资+绩效奖金+销售提成
2、福利待遇：交纳社会保险统筹（养老、医疗、工伤、失业和生育保险）及商业性的意外伤害保险。