岗位职责
1、 根据公司零售业务销售目标和营销策略，制定工作计划；
2、 定期维护与商场的客户关系，关注竞争品牌动向，协助完成店铺的开设和调整工作；
3、 分析产品销售情况和市场覆盖、拓展情况，制作人员及部门运营作阶段性报告；
4、 协助审核各店铺或者各地区的销售目标分解及完成情况，核发员工销售奖金；
5、 协助公司业务及财务需要，安排每月盘点对账，确保数据准确性；
6、 定期与公司相应部门工作沟通，促进销售业绩的提高。
任职资格
1、 市场营销等相关专业大专以上学历；
2、 两年以上零售经验；
3、 有较强的人际交往、沟通及协调能力，具有零售团队协作管理能力，优秀的团队带领能力；
4、 具备零售企业商品采购和处置、广告促销、客户服务等零售管理知识；具备市场数据分析能力。