工作地点:威海市
专业要求:其他
任职条件:
1. 3年以上培训实际工作经验;
2. 具有优秀的企业培训策划、组织、协调、执行能力,熟练掌握的培训中的授课技巧;
3. 具有企业大型活动的组织、协调、控制能力及饱满的工作热情;
4.优秀的语言表达、演示能力,能独立完成培训材料的编写,熟练使用office办公软件,文笔好优秀;
5.声音富有吸引力,形象气质佳,乐观敬业、亲和力强 。
主要职责:
1、根据企业培训需求,收集、评估并推荐相关课程、学习资料;
2、组织培训材料、实施培训并能够建立并完善培训体系;
3、完成培训后的效果评估并提出改善方案 ;
4、开拓并维护合适的学习与培训渠道,建立与外部培训机构的联系;
5、配合公司各种员工集体活动的组织,以建立良好的员工关系,确保员工的工作满意度达到公司的要求。
6、制定培训制度及根据公司人力资源战略规划和各部门的需求状况分析,制定公司年度的培训计划;
7、负责公司人员培训相关资料的整理,并归档保存;